মার্কিন বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের চ্যালেঞ্জ

মার্কিন বিশ্ববিদ্যালয়গুলো দ্রুত জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের মুখোমুখি হচ্ছে, যেখানে অভিবাসী ও বৈচিত্র্যময় শিক্ষার্থীদের সংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে। এই পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর প্রস্তুতি কেমন? বিস্তারিত জানুন। ছবি: নিউ ডিকোডার
মার্কিন বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে দ্রুত জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের চ্যালেঞ্জ
বৈচিত্র্যময় শিক্ষার্থীদের আগমনে প্রস্তুত নয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলো
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলো বর্তমানে এক নতুন বাস্তবতার মুখোমুখি হয়েছে। শিক্ষার্থীদের জনসংখ্যাগত পরিবর্তন এত দ্রুত ঘটছে যে, অনেক বিশ্ববিদ্যালয় এই পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হিমশিম খাচ্ছে। বিশেষ করে, অভিবাসী পরিবার থেকে আগত এবং বিভিন্ন জাতিগোষ্ঠীর শিক্ষার্থীদের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যা বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর জন্য নতুন চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে।
ক্যালিফোর্নিয়ার একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের অভিজ্ঞতা
২০০৪ সালে, মার্সি বার্সটিনার ক্যালিফোর্নিয়ার একটি ছোট পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষকতা শুরু করেন। তখন বিশ্ববিদ্যালয়টি ছিল প্রায় সম্পূর্ণ সাদা এবং পুরুষ অধ্যুষিত। তবে পরবর্তী ১৫ বছরে, শিক্ষার্থীদের মধ্যে প্রায় ৫০% রঙিন এবং অভিবাসী পরিবার থেকে আগত শিক্ষার্থীদের সংখ্যা বৃদ্ধি পায়। বার্সটিনার বলেন, “আমরা শিক্ষার্থীদের সুযোগ ও নিরাপত্তার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলাম, কিন্তু প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করতে পারিনি।
DEI প্রোগ্রামের বিরুদ্ধে রাজনৈতিক চাপ
বিভিন্ন রাজ্যে, ডাইভারসিটি, ইকুইটি এবং ইনক্লুশন (DEI) প্রোগ্রামগুলো রাজনৈতিক বিতর্কের কেন্দ্রে পরিণত হয়েছে। মার্কিন শিক্ষা বিভাগ ৫০টিরও বেশি কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়ের বিরুদ্ধে DEI নীতিমালার লঙ্ঘনের অভিযোগে তদন্ত শুরু করেছে। ৩৯টি রাজ্যের ৩২৭টি কলেজ DEI নীতিমালা পরিবর্তন বা বাতিল করেছে, যার মধ্যে DEI অফিস বন্ধ করা, মিশন স্টেটমেন্ট সংশোধন এবং লক্ষ্যভিত্তিক সহায়তা প্রোগ্রাম হ্রাস করা অন্তর্ভুক্ত।

ছবি: টাইম হায়ার এডুকেশন
অভিবাসী শিক্ষার্থীদের সংখ্যা বৃদ্ধি
বর্তমানে, অভিবাসী পরিবার থেকে আগত শিক্ষার্থীরা মার্কিন কলেজ শিক্ষার্থীদের ৩২% গঠন করে, যা ২০০০ সালে ছিল মাত্র ২০%। এই পরিবর্তন উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য নতুন চাহিদা ও চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে, যেমন ভাষাগত সহায়তা, মানসিক স্বাস্থ্য পরিষেবা এবং সাংস্কৃতিক সংবেদনশীলতা।
অবকাঠামোগত প্রস্তুতির অভাব
বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় নতুন শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ করতে দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়া থেকে শিক্ষার্থী নিয়োগ শুরু করে। অনেক শিক্ষার্থী ছিলেন ল্যাটিনক্স, কৃষ্ণাঙ্গ, এশিয়ান আমেরিকান বা অভিবাসী পরিবারের সন্তান, এবং অনেকেই পরিবারের প্রথম কলেজ শিক্ষার্থী। বার্সটিনার বলেন, “এটি একটি ভূমিকম্পের মতো পরিবর্তন ছিল, কিন্তু সিস্টেম প্রস্তুত ছিল না।
ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুতি
জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর নীতিমালা, অবকাঠামো এবং মানসিকতা পরিবর্তন করা প্রয়োজন। বৈচিত্র্যময় শিক্ষার্থীদের সমর্থন নিশ্চিত করতে DEI প্রোগ্রামগুলোর গুরুত্ব অপরিসীম। বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর উচিত এই পরিবর্তনকে স্বাগত জানিয়ে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা পরিবেশ তৈরি করা।